Engagierte Mascotter – die Grundpfeiler des Unternehmens

Roger, Gebietsleiter
»Ich arbeite als Gebietsleiter in Süd-Deutschland und bin seit 15 Jahren für MASCOT tätig. Zu meinen Aufgaben zählt die Betreuung und Gewinnung von Vertriebspartnern, Schulung der Händler-Mitarbeiter, Durchführung von Endverbraucher-/Projektgeschäften, sowie die Gestaltung der MASCOT Ladenausstellungen beim Fachhändler. In meiner täglichen Arbeit bei MASCOT motiviert es mich immer wieder verschiedenartige Herausforderungen anzunehmen, Strategien und Ziele zu definieren, diese umzusetzen und in Zusammenarbeit mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten. Ich bin stolz, MASCOT als Marke mit all ihren Stärken repräsentieren und zu deren stetigen Erfolg beitragen zu dürfen. MASCOT ist ein attraktives Unternehmen und ein toller Arbeitsplatz, wo sich Professionalität in allen Bereichen von der Produktqualität, über Investitionsbereitschaft bis zur Zusammenarbeit mit unseren Kunden, widerspiegelt. Die Professionalität, mit der alle Mascotter „tested to work“ auftreten und arbeiten, ist motivierend und grundlegend für das gute Teamwork bei MASCOT.«

Willi, Außendienstmitarbeiter
»Ich bin seit Juni 2015 als Außendienstmitarbeiter bei MASCOT tätig und betreue unsere Vertriebspartner aus dem Fachhandel. MASCOT ist ein besonderes Unternehmen, das seine Produkte lebt und liebt. Alle Mascotter verfolgen stets gradlinig das Ziel, das beste Produkt zu konzeptionieren, herzustellen und zu vertreiben. So bestehen wir nicht nur auf dem Markt, sondern gewinnen Tag für Tag weitere Marktanteile hinzu. Da die Akquise neuer Vertriebspartner auch zu meinen täglichen Aufgaben zählt, kann ich selbst direkt zur kontinuierlichen Expansion MASCOTs beitragen und es motiviert mich, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein. MASCOT ist ein Familienunternehmen, das eine langfristige Strategie verfolgt, seine Produkte selbst produziert und nachhaltig in seine Mitarbeiter, Produktentwicklung und Lösungen investiert – all das lässt mich hochmotiviert in eine spannende Zukunft als Mascotter blicken.«

Gaby, Key Account Manager
»Meine Hauptaufgabe besteht darin, neue Kunden zu akquirieren, in erster Linie große Unternehmen. Dazu nutze ich meine Fähigkeit, potentielle Kunden davon zu überzeugen, dass unsere Produkte und Qualität genau das sind, wonach sie suchen. Es macht mich stolz, wenn ich einen neuen Kunden für MASCOT gewonnen habe und es ist ein tolles Gefühl, dass mein Einsatz geschätzt wird. Am meisten motiviert mich der ständige Abwechslungsreichtum in meinen Aufgaben. Außerdem schätze ich das Vertrauen, das unter Kollegen herrscht und einem die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und unter Eigenregie zu arbeiten – beides ist für mich sehr zentral. Am allerwichtigsten ist es jedoch, dass man bei MASCOT – trotz der Größe und Internationalität des Unternehmens – nicht einfach nur eine Personalnummer im Gehaltsregister ist, sondern als Person mit Gesicht, Namen und individuellen Eigenschaften und Kompetenzen wahrgenommen und geschätzt wird.«

Sicco, International Marketing Manager
»Ich bin sehr stolz darauf Teil eines Unternehmens zu sein, das so dynamisch und ambitiös ist. Es ist großartig, dass man die Möglichkeit erhält zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen und man ständig aufs Neue herausgefordert wird. Unser Slogan TESTED TO WORK, der zugleich auch unsere Arbeitsstrategie ist, fordert mich heraus Eigenverantwortung zu übernehmen und proaktiv zu sein und einen extra Einsatz zu leisten. Und dann ist es sehr zufriedenstellend, dass die Resultate auf dem Markt zu sehen sind.«

Charlotte, Chief Accountant
»MASCOT ist ein Unternehmen das den großen Wunsch hat bei der Entwicklung die Führungsrolle inne zu haben. Dies erfordert vor allem für Veränderungen offene Mitarbeiter die Lust haben neue Dinge auszuprobieren, damit die Prozesse und Aufgaben optimal und zukunftssicher gelöst werden können. Und dies tun wir indem wir einander helfen, entlasten, uns austauschen und die Aufgaben gemeinsam lösen. Nur so können wir sowohl für uns als auch für MASCOT als Unternehmen die besten Bedingungen schaffen.«

Mai, HR & Administration Manager
Thomas Bo, Managing Director, Mascot International Vietnam & Laos
»Bei Mascot Vietnam und Mascot Laos zeigt sich täglich, dass es etwas Besonderes ist bei MASCOT beschäftigt zu sein. Hier sind anständige Arbeitsbedingungen leider nicht die Regel, aber bei MASCOT haben wir uns auch in Asien dazu entschieden, den internationalen Normen für Löhne und Arbeitsbedingungen zu entsprechen. MASCOTs 2.000 Mitarbeiter in Asien quittieren uns dieses täglich mit hoher Effektivität und hoher Qualitätsbewusstheit. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.«