Bei HSHansen A/S – mit 65 Angestellten und mehr als 20 gewerblichen Mitarbeitenden – sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend, wenn Aufgaben und Einsatzorte wechseln. Früher arbeitete das Unternehmen mit mehreren Einkaufsvereinbarungen für unterschiedliche Arbeitskleidungsmarken, was zusätzlichen Aufwand bei Bestellung, Koordination und Verwaltung verursachte. Das machte den Arbeitsalltag komplexer und belastete sowohl die Finanzen als auch die Mitarbeitenden.
„Arbeitskleidung darf im Alltag kein Thema sein, das uns Energie kostet. Sie muss einfach funktionieren. Wenn ich anfangen muss, über Bestellung, Qualität oder Lieferung nachzudenken, dann haben wir die falsche Lösung gewählt. Je mehr ich an einem Ort bündeln kann, desto besser arbeite ich – sowohl als Unternehmen als auch für meine Mitarbeitenden.“
– Jannik Lübker, Bereichsleiter bei HS Hansen, verantwortlich für Bauleiter, gewerbliche Mitarbeitende und den Betrieb auf den Baustellen von HSHansen A/S.
Um Zeit zu sparen, Komplexität zu reduzieren und die Verwaltung zu bündeln, suchte HSHansen A/S nach einer Lösung, bei der die gesamte Arbeitskleidung und das Sicherheitsschuhwerk an einem Ort zusammengeführt werden können. Die Wahl fiel auf MASCOT® WORKWEAR: ein Lieferant für die gesamte Organisation – von Hemden und Poloshirts bis hin zu strapazierfähiger Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen. Gleichzeitig werden Bestellungen, Freigabeprozesse und Statistiken in MASCOT® SmartStore gebündelt, wodurch die Verwaltung einfach, übersichtlich und schnell wird.
„Komfort muss an erster Stelle stehen. Wir haben Mitarbeitende, die täglich 10 bis 11 Stunden arbeiten. Wenn die Kleidung einengt oder die Schuhe drücken, wirkt sich das auf die Stimmung und die Qualität der Arbeit aus. Die Sicherheitsschuhe wurden intern getestet – und wenn die Leute sie jeden Tag tragen, ohne darüber nachzudenken, und ich keine Beschwerden höre, dann weiß ich, dass die Lösung funktioniert. Das ist das beste Qualitätssiegel, das man bekommen kann“
– Jannik Lübker über die Bedeutung von Produkten in höchster Qualität.
Mit der Zusammenarbeit mit MASCOT sichert HSHansen A/S einen einheitlichen Standard im Büro und auf der Baustelle, reduziert den Aufwand für Logistik und Nachverfolgung und bietet den Mitarbeitenden gleichzeitig optimalen Komfort, Bewegungsfreiheit und Sicherheit – ohne Kompromisse bei der Langlebigkeit.
Mit MASCOT® SmartStore lassen sich neue Mitarbeitende mit wenigen Klicks anlegen, Größen und Verbrauch nachverfolgen und ehemalige Mitarbeitende ohne Aufwand deaktivieren. Mitarbeitende können innerhalb definierter Rahmenbedingungen selbst bestellen, und das System funktioniert sowohl auf dem Smartphone als auch am Computer.
„Administrativ ist es einfach, und es ist benutzerfreundlich. Wir haben den vollen Überblick, können die Rahmenbedingungen steuern, und die Mitarbeitenden können selbst bestellen. Das spart Zeit – und Zeit ist unser wichtigstes Gut. Gleichzeitig sorgt die Standardisierung dafür, dass sowohl Büro als auch Baustelle einheitlich auftreten und dass Finanzen und Sortiment ohne zusätzlichen Aufwand unter Kontrolle bleiben“
– Jannik Lübker über die Online-Bestell- und Logistikplattform von MASCOT, MASCOT® SmartStore.
Das Sortiment wird laufend angepasst, neue Modelle werden getestet, und es gibt Raum für klassische ebenso wie für modernere Lösungen. Die Lösung entwickelt sich mit den Anforderungen des Unternehmens weiter und stellt gleichzeitig sicher, dass die Mitarbeitenden jeden Tag komfortabel, sicher und beweglich arbeiten können.
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HSHansen A/S ist einer der führenden Fassadenspezialisten Nordeuropas und wurde 1909 in Dänemark gegründet. Das Unternehmen entwickelt, produziert, montiert und wartet Fenster, Türen, modulare Fassaden, Curtain Walls, Glas- und Aluminiumfassaden sowie Speziallösungen wie Cellglazing, Balkonverglasungen, Schallschutzfenster und Sonnenschutzsysteme.
Mit Projektorganisationen in Dänemark, Schweden, Polen und Großbritannien liefert HSHansen A/S Lösungen weltweit. Das Unternehmen verbindet handwerkliche Tradition mit modernen Führungsprinzipien und hochqualifizierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Generalunternehmern gewährleistet kundenspezifische und wirtschaftliche Lösungen, die zugleich zur grünen Transformation beitragen.